Práce Žďár nad Sázavou
Jak šel čas
Závod Arrow International ČR, a. s. byl ve Žďáru nad Sázavou otevřen v roce 2006. O rok později jsme se stali členem skupiny Teleflex, pod jejíž záštitou vyrábíme medical výrobky i technologie špičkové kvality až do současnosti.
Dlouhodobě patříme k předním nadnárodním dodavatelům zdravotnických prostředků a jsme špičkou ve svém oboru. Prostřednictvím našeho závodu přispíváme ke zlepšení zdravotnické péče a kvality životů lidí po celém světě.
Pokud chcete být součástí našeho týmu, prohlédněte si volná pracovní místa a zašlete nám svůj životopis prostřednictvím online formuláře či emailu: kariera.zdar@teleflex.com.
Nabídka práce je u nás široká a spektrum nabízených pracovních pozic různorodé. Na své si u nás přijde zájemce o HPP i brigádu.
2006
Zahájení provozu
2007
Koupě Teleflex
2007
Ocenění Stavba roku Vysočina
2008
Výroba Urologie
2010
Výroba epidurálního katétru
2013
Poloautomatický stroj pro výrobu SWG
2015
Výroba Dýchací obvody
2017
Zahájení programu Enterprise Excellence
2019
Ocenění Závod roku a založení CZ Campus
2020
Ocenění Enterprise Excellence Award
2021
Ocenění High 5 Award v oblasti Vascular BU
2022
Rozšíření parkoviště
na trhu v ČR
katétrů ročně
zaměstnanců
průměrný věk zaměstnanců
průměrná doba setrvání
firemních a CSR akcí ročně
Volná pracovní místa
Žďár nad Sázavou
Aktuálně nabízené pozice najdete níže v nabídce. Stačí jednoduše vyplnit online žádost o zaměstnání a ihned obdržíte potvrzení o přijetí. Naším cílem je efektivní náborový proces, takže se vám brzy ozve naše kolegyně Lenka a domluvíte se na dalších krocích.
V závislosti na pozici může být první pohovor telefonický, osobní nebo online. Po úspěšném absolvování prvního kola vás pozveme na druhý pohovor, který je více specializovaný a konkrétní. Vždy chceme být maximálně otevření, sdílní a připraveni odpovědět na vaše dotazy.
Pokud chcete pracovat ve výrobě, rádi vás u nás přivítáme, seznámíme s vedoucími, provedeme naší firmou, ukážeme, co vyrábíme a vzájemně se blíže poznáme. Nakonec si vyzkoušíte krátký test manuální zručnosti, jelikož pečlivost a jemná ruční práce jsou pro nás klíčové.
Benefity
Týden dovolené navíc
Díky týdnu dovolené navíc si můžete opravdu odpočinout.
Navyšování mzdy
Máte jistotu, že dostanete každý rok vyšší plat.
Příspěvek na jídlo
Pestrý výběr jídel s příspěvkem 55 % z ceny jídla (gastro dny, bufet i vege).
Teambuilding
Pravidelné týmové aktivity přináší společné zážitky a pozitivní atmosféru.
Benefit Plus
Díky cafeterii si můžete každý měsíc vybrat svůj benefit z nabídky. Ať už v lékárně, u optika, při sportu, cestování nebo jiných službách.
Příspěvek na penzijní připojištění
Firma pomáhá investovat do vaší budoucnosti. Každý měsíc dostáváte příspěvek až 1,5 % z hrubé mzdy.
Recognition program
Máte inovativní nápad nebo výborné pracovní výsledky? Můžete získat finanční ohodnocení jako poděkování za dobře odvedenou práci.
- TELEFONNÍ TARIF
- VELKÁ LETNÍ PÁRTY
- CSR PROGRAM JOIN
- KURZY ANGLIČTINY
- KAŽDOROČNÍ BONUS
- PARKOVÁNÍ V AREÁLU
- ADAPTAČNÍ PROGRAM
- PODPORA VLASTNÍHO CSR PROJEKTU
- GASTRO DNY V KANTÝNĚ
- PRUŽNÁ PRACOVNÍ DOBA PRO OFFICE
- MOŽNOST HOME OFFICE PO DOHODĚ
- FIREMNÍ AKCE
- VZDĚLÁVACÍ A ROZVOJOVÝ PROGRAM
Na co se nás často ptáte?
Ano, nabízíme teplé snídaně, obědy i večeře včetně čerstvého pečiva, ovoce a dalších pochutin. Pravidelně pořádáme zajímavé gastro dny a vy tak můžete ochutnat např. mexickou, italskou nebo japonskou kuchyni. Navíc přispíváme 55 % z ceny jídla. Využít můžete i venkovní posezení.
Ne, svozovou dopravu ani ubytování nenabízíme.
Ano, ve všech prostorech, včetně výroby, je pomocí klimatizace zajištěna stálá teplota.
Ano, přímo v areálu firmy je parkoviště, které bylo nedávno rozšířené o další parkovací místa. Budeme stavět také zastřešenou kolárnu.
Pro nováčky máme připravený onboarding program, který zahrnuje celou řadu aktivit od školení, seznámení s procesy, strukturou, náplní práce, poznání firemních hodnot atd. Velmi oblíbené je např. produktové školení, které vás seznámí s výrobky z oblasti cévních přístupů, regionální anestézie, dýchacích okruhů a urologie. Během zkušební doby k sobě navíc každý nový zaměstnanec dostane speciálně vyškoleného pracovníka – mentora, který se vším pomůže. Probíhá i pravidelná „Káva s Lenkou“, při které proberete zpětnou vazbu na adaptační proces.
Nabízíme systém vzdělávání, který je každému „ušitý“ na míru tak, aby se mohl rozvíjet. Oblíbené jsou jak kurzy jazykové, soft skills tak odborné. Využít lze i interních online výukových programů, LinkedIn learning atd. - nabídka je pestrá.
Ano, každý měsíc probíhá tzv. Recognition program, kdy zaměstnanci mohou nominovat spolupracovníky na ocenění za vynikající výkon, zlepšovací návrh apod. Odměnou je pak finanční ohodnocení 2000 Kč.
Možností je více. Sledujte nabídku zde na webu a u zvolené pozice vyplňte a odešlete příslušný formulář. Můžete také přímo kontaktovat Lenku a ta vám ráda poradí +420 566 510 410.
Kontakty
V případě dotazů o zaměstnání nám zavolejte nebo nám zanechte zprávu a my se Vám ozveme zpět.
Vaše náborářka Lenka Horáčková.
Zobrazit na LinkedIn.
Naše adresa:
Jamská 2359/47 Žďár nad Sázavou 591 01
E-mail:
Personální oddělení:
Recepce:
Účetní oddělení:
Nahlédněte do našeho světa
